aderire al F.I.A.D.A
il FIADA |
Si tratta di un Fondo Mutualistico, senza scopo di lucro, che assiste sia i lavoratori dipendenti che i datori di lavoro che operano nel settore dell'artigianato. E’ una forma di assistenza che garantisce un rimborso in caso di malattia, di infortunio, di infortunio professionale e di maternità, che eroga prestazioni di sostegno al reddito in caso di riduzione dell'attività produttiva che siano conseguenza di eventi di varia natura, che rimborsa una vasta parte delle spese sostenute dall'azienda per ottemperare agli obblighi inerenti la sicurezza, che partecipa con l'amministrazione pubblica allo stanziamento e alla gestione di fondi eccezionali come misure anti-crisi. |
In più di 40 anni di attività il FIADA ha sempre mantenuto.... |
F.I.A.D.A., Fondo Integrazione Assistenza Dipendenti Artigianato, nasce nel 1978 a seguito di un accordo sindacale intervenuto tra le associazioni artigiane Confartigianato e CNA e i sindacati CGIL, CISL e UIL, ed è un fondo mutualistico, senza scopo di lucro, che si ispira a criteri solidaristici, ed eroga una vasta serie di prestazioni che lo portano a svolgere un ruolo di vero e proprio ammortizzatore sociale dei costi sostenuti dalle aziende; viene finanziato con un contributo delL'1.50% della somma delle retribuzioni mensili lorde corrisposte ai dipendenti, unitamente a un contributo come quota paritetica dello 0.60 della singola retribuzione mensile lorda, corrisposto per una metà dal datore di lavoro e per l'altra metà dal dipendente tramite detrazione dalla busta paga. In quasi 40 anni di attività il FIADA ha sempre mantenuto un solido equilibrio finanziario, onorando con regolarità la propria missione sociale di assistenza ad aziende e lavoratori. Anticipando i tempi rispetto ad una tendenza emersa negli anni successivi, ha saputo conciliare ispirazione solidaristica e logica manageriale nella gestione finanziaria del proprio fondo. Un incremento del numero delle aziende aderenti e dei loro dipendenti permetterà un miglioramento e un allargamento delle prestazioni attualmente erogate. |
come Funziona? |
Il fondo viene finanziato da un contributo a carico del datore di lavoro pari al 1,5% del monte salari lordo mensile corrisposto ai dipendenti. I versamenti devono essere accompagnati dalla modulistica relativa alla denuncia nominativa indicante nome, cognome, stipendio lordo di ogni lavoratore per il mese di riferimento. |
Consiglio di amministrazione e personale del Fondo |
PRESIDENTE |
Lo Statuto |
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Regolamento della commissione paritetica |
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Regolamento prestazioni integrative |
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Accordo Provinciale |
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Accordo Sindacale |
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Regolamento applicativo dell'accordo del 14-2-2007 |
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Accordo Provinciale del 2007 |
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Accordo Sostegno Livelli Occupazionali |
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DOVE SIAMO
Grosseto, Via Adriatico 7Tel. e Fax 0564.462015
E-Mail: info@fiada.net
C.F. 80055340535
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@ F.I.A.D.A.
- Presidente: Michela Hublitz
- Signora Laura Stefani
- Luigi Ancona